学到做到在线培训平台

助力企业进入高效移动培训时代

一站式运营服务

从运营理念到实操技能,全面解决平台运营难题

专属服务顾问

运营学习平台

游戏化运营

个性化支持

平台运营体系

通过运营上百个项目总结沉淀的特色运营体系,能帮助企业快速了解产品功能,构建运营机制,提升内容质量,以游戏化的方式运营管理平台,激发学员学习兴趣,提升平台活跃率,提高学习转换率。

5种运用场景

混合式学习、知识管理、公司战略文化传递、业务支持、大数据管理

3大运营模块功能、内容、机制

1个重要理念游戏化运营理念

个性化运营5大步骤推进

针对企业实际运营情况,结合企业行业特点和学员特点,提供适合企业的个性化运营方案支持,包括运营体系建设、推广方案策划、内容体系建设、活动策划、数据调研与分析、学员学习偏好分析,运营素材支持等服务,快速帮助企业提升各项数据。

step1

引发关注

上线导入准备

  • · logo 设计大赛
  • · 形象代言人海选
  • · 笑脸征集大赛
  • · 海报+手机支架
  • · 全覆盖宣传
  • · 产品上线发布会

step2

内容拉动

课程快速上线

  • · 微课开发师培训辅导
  • · 微课开发师认证
  • · 上线第一批课程:
  • 平台配置课程、平台公
    约、公司领导讲话、产
    品介绍等
  • · 抓业务痛点制作课程

step3

线上引流

让线下链接到线上

  • · 上线流量支持活动
  • · 线上+线下复合式培训:
  • 变被动为主动
  • · 新人训练+转岗训练
  • · 部门会议学习情况反馈

step4

主题吸粉

以主题活动持续吸粉

  • · 开学季故事
  • · 读书活动倡导
  • · 晒图展活动
  • · 学习之星评选

step5

互动活跃

多功能互动应用,促进活跃

  • · 社区问答-高手在民间
  • · 同事圈-增进互动
  • · 公告灵活应用
  • · 积分商城-行政奖品

全面解决5大运营难题

  • 平台上线
    激活率不高

  • 平台内容难题

  • 运营思路及
    运营方案匮乏

  • 平台活跃率较低
    学员积极性差

  • 学习转换效果差